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　　第一條　為了充分履行審計職責，規(guī)范聘請外部人員參與審計工作的行為，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國審計法實施條例》，制定本辦法。
　　第二條　審計署遇有審計力量不足、相關(guān)專業(yè)知識受到限制等情形時，可以從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請或者直接聘請外部人員參與審計（含專項審計調(diào)查，下同）工作。
　　第三條　審計署可以聘請外部人員參與下列審計：
　　（一）國家建設(shè)項目審計；
　　（二）企業(yè)和金融機構(gòu)資產(chǎn)、負債、損益及其主要負責人任期經(jīng)濟責任審計；
　　（三）事業(yè)單位、社會團體和其他社會組織財務(wù)收支及其主要負責人任期經(jīng)濟責任審計；
　　（四）國際貸援款項目審計；
　　（五）其他適宜聘請外部人員參與的審計。
　　第四條　對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密的審計項目或者事項，聘請外部人員參與審計時，應(yīng)當嚴格保密管理。
　　第五條　受聘的外部人員應(yīng)當對其工作結(jié)果負責，審計署應(yīng)當對利用其結(jié)果所形成的審計結(jié)論負責。
　　第六條　受聘的外部人員參與審計工作，應(yīng)當遵守國家審計法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守相關(guān)的審計工作紀律和審計職業(yè)道德。
　　第七條　聘請外部人員所需經(jīng)費，應(yīng)當納入財政預(yù)算管理，一般由審計署支付，不得由被審計單位承擔。
　　法律、法規(guī)或者國務(wù)院及其有關(guān)部門另有規(guī)定或者要求的，從其規(guī)定和要求。
　　第八條　審計署聘請外部人員的有關(guān)工作由相關(guān)業(yè)務(wù)司牽頭，辦公廳、法制司參與，共同組織實施。必要時機關(guān)黨委也可以參與。
　　審計署派出機構(gòu)有關(guān)審計項目需要聘請外部人員參與審計的，應(yīng)當向該審計項目的主管業(yè)務(wù)司提出申請，由主管業(yè)務(wù)司牽頭組織聘請。
　　第九條　聘請外部人員實行計劃管理。由主管業(yè)務(wù)司對本司及相關(guān)派出機構(gòu)計劃年度內(nèi)擬聘請外部人員的數(shù)量、專業(yè)要求和費用預(yù)算等情況進行測算匯總，向辦公廳提出聘請申請，經(jīng)辦公廳審核平衡并報署領(lǐng)導(dǎo)批準后，納入年度審計項目計劃。應(yīng)當由審計署支付聘請費用的，同時納入年度審計項目經(jīng)費預(yù)算。
　　執(zhí)行中需要調(diào)整聘請外部人員或者經(jīng)費預(yù)算的，也應(yīng)當履行相應(yīng)的審批手續(xù)。
　　第十條　從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，擬聘請人員所在機構(gòu)一般應(yīng)當符合下列條件：
　　（一）依法設(shè)立，能夠獨立享有民事法律權(quán)利、承擔民事法律責任；
　　（二）具備與審計事項相適應(yīng)的資質(zhì)、等級；
　　（三）社會信譽好，近三年未因業(yè)務(wù)質(zhì)量問題和違法違規(guī)行為受到有關(guān)部門處理處罰。
　　第十一條　擬聘請的外部人員一般應(yīng)當符合下列條件：
　　（一）具有與審計事項相適應(yīng)的專業(yè)技能和資格；
　　（二）從事相關(guān)專業(yè)工作三年以上；
　　（三）職業(yè)道德良好，近三年未受到有關(guān)部門處理處罰，未受到紀律處分或者行政處分。
　　第十二條　主管業(yè)務(wù)司就特定審計事項可以向擬聘請人員或者其所在機構(gòu)提出除上述條件之外的其他特殊聘請要求。
　　第十三條　聘請外部人員應(yīng)當遵循公平、公正、公開原則，一般采用招標方式進行選聘。對于特殊專業(yè)人員且不宜實行招標的，可以通過其他方式選聘。從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，應(yīng)當要求應(yīng)聘機構(gòu)提供擬參與審計工作的具體人選。相關(guān)業(yè)務(wù)司應(yīng)當逐步建立聘請外部人員備選庫，同等條件下應(yīng)當優(yōu)先選擇備選庫中符合聘請條件的機構(gòu)或者人員。相關(guān)業(yè)務(wù)司可以根據(jù)需要組織擬聘請人員參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)考試。
　　第十四條　凡與被審計單位或者審計事項有利害關(guān)系的外部人員，應(yīng)當要求其回避。
　　第十五條　聘請外部人員時，應(yīng)當由相關(guān)業(yè)務(wù)司代表審計署與其簽訂聘請協(xié)議。從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，應(yīng)當與擬聘請人員所在機構(gòu)簽訂聘請協(xié)議。聘請協(xié)議應(yīng)當明確以下內(nèi)容：
　　（一）審計目標、內(nèi)容和職責范圍；
　　（二）工作時限和要求；
　　（三）受聘人員的權(quán)利；
　　（四）費用及支付方式；
　　（五）回避和保密承諾；
　　（六）違約責任；
　　（七）其他應(yīng)當約定的事項。
　　從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，還應(yīng)當在協(xié)議中列明擬參與審計的人員姓名及其資質(zhì)條件等信息。
　　第十六條　相關(guān)業(yè)務(wù)司、派出機構(gòu)應(yīng)當對受聘人員進行國家審計法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)審計業(yè)務(wù)培訓，并對其進行審計工作紀律、審計職業(yè)道德教育。
　　第十七條　相關(guān)業(yè)務(wù)司、派出機構(gòu)應(yīng)當將受聘人員編入相關(guān)審計項目的審計組，但不得擔任審計組組長。
　　審計組組長在審計實施中應(yīng)當加強對受聘人員的督導(dǎo)和業(yè)務(wù)復(fù)核，審計組所在部門和審計署相關(guān)部門應(yīng)當加強對受聘人員工作的監(jiān)督檢查，有效保證其審計質(zhì)量。
　　第十八條　受聘人員在審計實施中享有審計法第三十一條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的要求被審計單位提供資料、檢查和調(diào)查取證等相關(guān)權(quán)限。
　　受聘人員有權(quán)如實向?qū)徲嫏C關(guān)反映審計中發(fā)現(xiàn)的問題和處理建議，對審計機關(guān)有關(guān)人員阻止受聘人員如實反映情況的，受聘人員可越級直至向?qū)徲嬍痤I(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，提出相應(yīng)意見和建議。對于反映真實情況的受聘人員應(yīng)予保護和獎勵。
　　第十九條　審計項目完成后，相關(guān)業(yè)務(wù)司應(yīng)當組織對受聘人員參與審計工作的業(yè)務(wù)質(zhì)量和履行聘請協(xié)議情況進行考評，并作為以后能否繼續(xù)參與競聘的重要依據(jù)。
　　第二十條　需要向受聘人員支付費用的，由相關(guān)業(yè)務(wù)司根據(jù)考評結(jié)果向辦公廳提出費用支付意見，經(jīng)辦公廳審核并報署領(lǐng)導(dǎo)批準后，按聘請協(xié)議支付。
　　第二十一條　相關(guān)業(yè)務(wù)司根據(jù)考評結(jié)果，應(yīng)當將業(yè)務(wù)能力強和職業(yè)道德水平高的受聘人員列入聘請外部人員備選庫。
　　第二十二條　受聘人員應(yīng)當在審計項目完成后，將審計實施過程中所形成的全部紙質(zhì)原件和電子資料，及時移交相關(guān)業(yè)務(wù)司。受聘人員不得將其參與審計工作的相關(guān)結(jié)果用于與所審計事項無關(guān)的目的。
　　第二十三條　受聘人員有下列情形之一的，應(yīng)當依法依紀作出處理處罰：
　　（一）隱瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題或者與被審計單位串通舞弊的；
　　（二）利用受聘工作從被審計單位獲取不正當利益的；
　　（三）將審計結(jié)果用于與審計事項無關(guān)目的的；
　　（四）違反保密紀律或回避規(guī)定的；
　　（五）拒絕接受審計機關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督的；
　　（六）不履行聘請協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)的。
　　第二十四條　審計人員有下列情形之一，造成嚴重后果的，應(yīng)當依法依紀作出處理處罰：
　　（一）未按本辦法規(guī)定履行聘請外部人員相關(guān)職責的；
　　（二）通過聘請外部人員工作獲取不正當利益的；
　　（三）要求受聘人員或者與其串通實施違反審計工作有關(guān)規(guī)定的活動的；
　　（四）有其他違法違紀行為的。
　　第二十五條　聘請外部專家對與其專業(yè)相關(guān)的特定事項僅提供咨詢意見或者專業(yè)鑒定意見，而不參與審計工作的，參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第二十六條　本辦法由審計署負責解釋。
　　第二十七條　本辦法自發(fā)布之日起施行。